Información sobre Protección de Datos

1. Datos relativos al Responsable

Responsable Tratamiento
Entidad: LABORAL TASK FORCE SL
CIF de la entidad: B01890177
Dirección de la entidad: CORREGIDOR ESCOFET, 48, BAJOS – (25005) LLEIDA
Email de la entidad: CORREO@LABORALGROUP.COM
Responsable del tratamiento : ALEXANDRE MARTIN GONZALEZ
Teléfono del Responsable del tratamiento : 652964709
Dirección email del Responsable del tratamiento : INFO@LABORALRGPD.COM
DPD: ALEXANDRE MARTIN GONZALEZ
Teléfono del DPD: 678700800
Dirección email del DPD: INFO@LABORALRGPD.COM

2. Finalidades

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales, le informamos de que, dependiendo de la relación que tenga con nosotros, en LABORAL RISK SL tratamos los datos que nos facilita para alguna, o todas, las siguientes finalidades:
• Envío de información comercial de la entidad mediante correo postal, correo electrónico u otros
• Tramitación de presupuestos
• Acceso a la intranet mediante las credenciales correspondientes, si se tiene relación comercial con cualquier entidad de Laboral Group.

3. Plazo de conservación de los datos

Sus datos serán conservados mientras dure la relación contractual, comercial o de otro tipo con nuestra entidad, solicite su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.

4. Legitimación

La base legal para el tratamiento de tus datos radica por:
• Consentimiento inequívoco

5. Destinatarios

Sus datos personales serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos:
• A otros responsables del tratamiento
• Entidades informáticas de mantenimiento de software y hardware

6. Derechos

Tiene derecho a obtener confirmación sobre si en LABORAL RISK SL estamos tratando datos personales que le conciernan, o no. Asimismo, tiene derecho de acceso a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
Adicionalmente, en determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrá ejercer el derecho de oposición al tratamiento de sus datos. LABORAL RISK SL dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Asimismo, puede ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Si desea hacer uso de cualquiera de tus derechos puede realizarlos a través de los enlaces habilitados que encontrará a continuación:
• Para ejercer su derecho de Acceso haga clic aquí
• Para ejercer su derecho de Rectificación haga clic aquí
• Para ejercer su derecho de Supresión (Olvido) haga clic aquí
• Para ejercer su derecho de Limitación del Tratamiento haga clic aquí
• Para ejercer su derecho de Oposición haga clic aquí
• Para ejercer su derecho de Portabilidad haga clic aquí
Alternativamente, también puede dirigirse a nosotros mediante correo postal a la siguiente dirección: CORREGIDOR ESCOFET, 48, BAJOS – (25005) LLEIDA adjuntado una fotocopia del DNI, para la certeza de su identidad. Recuerde facilitar la mayor información posible sobre su solicitud: Nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que utiliza para la cuenta o portal objeto de tu solicitud.
Por último, le informamos que puede dirigirse ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos personales.

7. Política de cookies

Para conocer las cookies que utilizamos en nuestra página, recuerde que puede acceder a nuestra Política de Cookies a través del siguiente enlace política de cookies.