Modalidad FLC - Presencial
Duración: 20 h.
Estos contenidos formativos se corresponden con lo establecido en Anexo IV apartado 8 punto 7 de la Resolución de 29 de diciembre de 2021 de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal.
A. DEFINICIÓN DE LOS TRABAJOS: Dependiendo del puesto de trabajo, se podrán definir los siguientes trabajos: Trabajos mecánicos, ferroviarios, instalaciones de edificios, los referidos a instalaciones de telecomunicaciones, a instalaciones de gas y agua, así como otros más específicos relativos a instalaciones y mantenimiento urbano, montaje y desmontaje de andamios industriales y montaje de aislamiento industrial, trabajos en caliente, trabajos de soldadura.
B. TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS: Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Formación específica del operador. Señalización. Conexiones eléctricas o mecánicas.
C. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Escaleras. Útiles de equipo de trabajo. Pequeño material. Equipos portátiles y herramientas. Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, plataformas elevadoras, etc.
D. VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DEL LUGAR DE TRABAJO Y SU ENTORNO: Riesgos y medidas preventivas específicas. Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
E. INTERFERENCIA ENTRE ACTIVIDADES: Actividades simultáneas o sucesivas. Previsión de las necesidades de los diferentes equipos.
F. PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA: Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
G. DERECHOS Y OBLIGACIONES: Marco normativo general y específico. Organización de la prevención. Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. Participación, información, consulta y propuestas.
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